Digitális Gondolkodásmód Képzések (Soft Skill)
A digitális korban való sikeres működéshez a technikai ismeretek mellett megfelelő gondolkodásmódra is szükség van.
Digitális gondolkodásmód, vagyis soft skill képzéseink célja, hogy segítsük a résztvevőket az új technológiák adaptálásában, a változások kezelésében és elfogadásában.
Digitális gondolkodásmód képzéseink fő témakörei
Hatékony Csapatmunka és Együttműködés a Digitális Térben
A digitális térben való hatékony csapatmunka és együttműködés elengedhetetlen a modern munkahelyeken.
Digitális gondolkodásmód képzéseink során a résztvevők megtanulják, hogyan használják a különböző digitális eszközöket és platformokat, hogy támogassák a közös munkát, megkönnyítsék az információmegosztást és biztosítsák a projektek gördülékeny lebonyolítását.
Olyan technikákat és stratégiákat mutatunk be, amelyek növelik a csapat hatékonyságát és elősegítik a kollaborációt, függetlenül a földrajzi távolságoktól.
Eredményes Online Értekezletek Teams Segítségével
Az eredményes online értekezletekhez elengedhetetlen a megfelelő platform használata és a hatékony kommunikációs technikák alkalmazása.
A Microsoft Teams segítségével a résztvevők megtanulják, hogyan szervezzenek és vezessenek produktív virtuális megbeszéléseket, amelyek elősegítik a célok elérését és a csapat együttműködését. Képzéseink során bemutatjuk az értekezletek előkészítésének, lebonyolításának és követésének legjobb gyakorlatait.
Egyéni Hatékonyság Feladatkezelés a Digitális Térben
Az egyéni hatékonyság növelése érdekében fontos, hogy a résztvevők elsajátítsák a digitális feladatkezelés technikáit.
Digitális gondolkodásmód képzéseink során bemutatjuk, hogyan használhatják a különböző digitális eszközöket, mint például a to-do listákat, naptárakat és emlékeztetőket a mindennapi feladatok hatékony szervezésére és nyomon követésére. Az időgazdálkodási technikák és a prioritások kezelése révén a résztvevők javíthatják produktivitásukat és elérhetik személyes céljaikat.
Feladat- és Projektmenedzsment a Digitális Korban
A digitális korban a feladat- és projektmenedzsment alapvető készségekké váltak minden szakember számára. A Soft Skill képzéseink célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a digitális eszközök használatát a projektek tervezéséhez, végrehajtásához és nyomon követéséhez.
Bemutatjuk a projektmenedzsment szoftverek, például az Asana, Trello vagy Microsoft Project használatát, valamint a legjobb gyakorlatokat a határidők kezelésére, az erőforrások optimalizálására és a projektcélok elérésére.
Digitális Projektek Hatékony Megvalósítása
A digitális projektek hatékony megvalósítása érdekében fontos, hogy a résztvevők megismerjék a digitális eszközöket és technikákat, amelyek támogatják a projektmenedzsmentet.
Képzéseink során bemutatjuk, hogyan lehet a digitális projektek tervezését, végrehajtását és nyomon követését optimalizálni a legmodernebb szoftverek és módszertanok segítségével. A résztvevők megtanulják, hogyan kezeljék az erőforrásokat, kövessék nyomon az előrehaladást és biztosítsák a projektcélok időben történő elérését.
Változások Menedzsmentje a Digitális Transzformációban
A digitális transzformáció során bekövetkező változások kezelése kihívást jelenthet a szervezetek számára. Változásmenedzsment képzéseink célja, hogy a résztvevők megtanulják, hogyan vezessék és kommunikálják hatékonyan ezeket a változásokat.
Bemutatjuk a változásmenedzsment legjobb gyakorlatait, stratégiáit és eszközeit, amelyek segítenek a zökkenőmentes átmenet biztosításában és a digitális innováció előmozdításában.
Digitális Gondolkodásmód Képzések (Soft Skill)
Digitális gondolkodásmód
2024. október 9-10.
Digitális gondolkodásmód
Digitális gondolkodásmód
Keress minket!
Digitális gondolkodásmód
Digitális gondolkodásmód
Digitális gondolkodásmód
Digitális gondolkodásmód
Digitális gondolkodásmód
Keress minket!
Kiknek ajánljuk digitális gondolkodásmód képzéseinket?
Digitális gondolkodásmód képzéseink (soft skill képzés) vezetőknek, kulcsfelhasználóknak és végfelhasználóknak is gyakorlati segítséget adnak a hatékonyabb digitális működéshez és a változások sikeres kezeléséhez.
„Célunk, hogy a digitális fejlődés ne kihívás, hanem érték legyen, arra törekszünk, hogy a szervezetek eredményesebbé váljanak egy jól sikerült digitális megoldásnak köszönhetően.”
Vezetőknek
Vezetőként ismerd meg a Microsoft 365-ben rejlő fejlődési lehetőségeket, és a megváltozott munkakörülményekhez igazodva sajátítsd el a régi vezetői kompetenciák új aspektusainak alkalmazását!
Kulcs felhasználóknak (Key User)
Csapatvezetőként vagy kulcsterületen dolgozó felhasználóként fontos, hogy kommunikációd pontos legyen, a feladatokat egyértelműen add át, és a határidők betartása mellett a munkatársak motivációját is fenn tudd tartani.
Végfelhasználóknak (End User)
Fontos, hogy munkavállalóként pontosan meg tudjuk határozni a napi teendőket, rangsorolva a feladatokat, felmérve a szükséges időráfordítást. Növelnéd produktivitásod, függetlenül attól, hogy honnan végzed a munkát? Megismertetjük az ehhez szükséges technikákat a M365 eszközök segítségével!
