Digitális Gondolkodásmód Képzések (Soft Skill)
A digitális korban való sikeres működéshez nem csupán technikai ismeretekre, hanem megfelelő gondolkodásmódra is szükség van. Soft skill képzéseink célja, hogy segítsük a résztvevőket az új technológiák adaptálásában, a változások kezelésében és az elfogadásban. Ezek a készségek elengedhetetlenek ahhoz, hogy hatékonyan tudjanak működni a gyorsan változó digitális környezetben.
A képzések során az alábbi főbb témaköröket érintjük
Hatékony Csapatmunka és Együttműködés a Digitális Térben
A digitális térben való hatékony csapatmunka és együttműködés elengedhetetlen a modern munkahelyeken. Képzéseink során a résztvevők megtanulják, hogyan használják a különböző digitális eszközöket és platformokat, hogy támogassák a közös munkát, megkönnyítsék az információmegosztást és biztosítsák a projektek gördülékeny lebonyolítását. Olyan technikákat és stratégiákat mutatunk be, amelyek növelik a csapat hatékonyságát és elősegítik a kollaborációt, függetlenül a földrajzi távolságoktól.
Eredményes Online Értekezletek Teams Segítségével
Az eredményes online értekezletekhez elengedhetetlen a megfelelő platform használata és a hatékony kommunikációs technikák alkalmazása. A Microsoft Teams segítségével a résztvevők megtanulják, hogyan szervezzenek és vezessenek produktív virtuális megbeszéléseket, amelyek elősegítik a célok elérését és a csapat együttműködését. Képzéseink során bemutatjuk az értekezletek előkészítésének, lebonyolításának és követésének legjobb gyakorlatait.
Egyéni Hatékonyság Feladatkezelés a Digitális Térben
Az egyéni hatékonyság növelése érdekében fontos, hogy a résztvevők elsajátítsák a digitális feladatkezelés technikáit. Képzéseink során bemutatjuk, hogyan használhatják a különböző digitális eszközöket, mint például a to-do listákat, naptárakat és emlékeztetőket a mindennapi feladatok hatékony szervezésére és nyomon követésére. Az időgazdálkodási technikák és a prioritások kezelése révén a résztvevők javíthatják produktivitásukat és elérhetik személyes céljaikat.
Feladat- és Projektmenedzsment a Digitális Korban
A digitális korban a feladat- és projektmenedzsment alapvető készségekké váltak minden szakember számára. Képzéseink célja, hogy a résztvevők elsajátítsák a digitális eszközök használatát a projektek tervezéséhez, végrehajtásához és nyomon követéséhez. Bemutatjuk a projektmenedzsment szoftverek, például az Asana, Trello vagy Microsoft Project használatát, valamint a legjobb gyakorlatokat a határidők kezelésére, az erőforrások optimalizálására és a projektcélok elérésére.
Digitális Projektek Hatékony Megvalósítása
A digitális projektek hatékony megvalósítása érdekében fontos, hogy a résztvevők megismerjék a digitális eszközöket és technikákat, amelyek támogatják a projektmenedzsmentet. Képzéseink során bemutatjuk, hogyan lehet a digitális projektek tervezését, végrehajtását és nyomon követését optimalizálni a legmodernebb szoftverek és módszertanok segítségével. A résztvevők megtanulják, hogyan kezeljék az erőforrásokat, kövessék nyomon az előrehaladást és biztosítsák a projektcélok időben történő elérését.
Változások Menedzsmentje a Digitális Transzformációban
A digitális transzformáció során bekövetkező változások kezelése kihívást jelenthet a szervezetek számára. Képzéseink célja, hogy a résztvevők megtanulják, hogyan kezeljék és vezessék a változásokat hatékonyan, hogyan kommunikáljanak világosan a csapattagokkal, és hogyan támogassák a digitális átalakulást. Bemutatjuk a változásmenedzsment legjobb gyakorlatait, stratégiáit és eszközeit, amelyek segítenek a zökkenőmentes átmenet biztosításában és a digitális innováció előmozdításában.
Digitális Gondolkodásmód Képzések (Soft Skill)
Digitális gondolkodásmód
Keress minket!
Digitális gondolkodásmód
Keress minket!
Digitális gondolkodásmód
2024. október 9-10.
Digitális gondolkodásmód
Kiknek ajánljuk képzéseinket?
„Célunk, hogy a digitális fejlődés ne kihívás, hanem érték legyen, arra törekszünk, hogy a szervezetek eredményesebbé váljanak egy jól sikerült digitális megoldásnak köszönhetően.”
Vezetőknek
Vezetőként ismerd meg a Microsoft 365-ben rejlő fejlődési lehetőségeket, és a megváltozott munkakörülményekhez igazodva sajátítsd el a régi vezetői kompetenciák új aspektusainak alkalmazását!
Kulcs felhasználóknak (Key User)
Csapatvezetőként vagy kulcs területen dolgozó felhasználóként kiemelkedően fontos, hogy kommunikációnk helytálló legyen, precízen át tudjuk adni a feladatokat és elérjük, hogy azok a határidőn belül elvégzésre kerüljenek, miközben a munkatársak motivációja
Végfelhasználóknak (End User)
Fontos, hogy munkavállalóként pontosan meg tudjuk határozni a napi teendőket, rangsorolva a feladatokat, felmérve a szükséges időráfordítást. Növelnéd produktivitásod, függetlenül attól, hogy honnan végzed a munkát? Megismertetjük az ehhez szükséges technikákat a M365 eszközök segítségével!
