PP Konferencia – Human & Technology – Válts technológiavezérelt cégszervezetre!

Élen jártok vagy követésben vagytok? Melyik a jobb pozíció a versenyben? Ezt ma már a cég digitális technológiai színvonala dönti el. Csak egy út van felfelé. Kövessük az évtized törvényét! Építsünk technológia- és adatvezérelt céget! De hogyan? Folyamatos transzformációval! Így minden változásra azonnal képesek leszünk reagálni. Kidobott pénz hagyományos szervezeti struktúrában működő vállalkozásba fejlett technológiát beinvesztálni. Az MI és a digitalizáció nem tűri a divíziókra szétszabdaltságot. Ha a cég nem képes gyorsan adaptálódni a váratlan piaci és szabályozási környezethez, azonnal a süllyesztőbe kerül. El kell felejteni az eddigi szervezeti modellekről szóló ismereteinket. Az évtizedünk új, működőképes modelljei megérkeztek.  gondolkodásmódon alapulnak! Kattintsuk át a fejünkben a cégvezetésről, -stratégiáról és a klasszikus cégszervezetről eddig követett szentírásokat! Ma a cég és ember együttes változásképességében és az új technológiák folyamatos beemelésében található a siker kulcsa.  Ez az új normál!

Az a cég nyer, aki ezt az utat követi!

PP Konferencia Human & Technology

Esemény dátuma

2024. szept. 19.

Időtartam

9:30–16:30

Konferencia

Regisztrációhoz kötött

Miről is lesz szó a konferencián?

Alapító-ügyvezetőnk, Szlezák Péter előadást tart a PP Konferencián, „Emberi tényezőkön, nem a technológián múlik az új szervezeti modell sikere. Hogyan kezeljük a változással szembeni ellenállást?” címmel.

A digitális átalakulás nem csupán technológiai kérdés, hanem egyben kultúra és paradigma váltás is a vállalatok számára. De ismerjük-e azokat az emberi tényezőket, amelyek segítségével sikeresen végre lehet hajtani a digitalizációs projekteket? 

  • Mi a tulajdonos, illetve a vezetőség szerepe a projekt kapcsán? 
  • Hogyan és miért vonjuk be a felhasználókat a fejlesztésbe?
  • Mit várhatunk a beszállítóktól, tanácsadóktól, hogyan kezeljük őket?
  • Szükség van-e módszertanra, projektvezetőre a projektünk során?
  • Hogyan kezeljük az új működéssel szembeni ellenállást?

Azért, hogy a projektünk a megbízó és a felhasználók elégedettségét biztosítva elérje a kitűzött üzleti célokat a határidők és a költségvetés betartása mellett. 

Gyere el, tedd fel a kérdéseidet Te is!
Itt tudsz regisztrálni!

Együttműködő partnereink

Microsoft logó
Magyar Projektmenedzsment Szövetség logó
TD SYNNEX logó
Óbudai Egyetem logó
IFKA Iparfejlesztési Közhasznú Nonprofit Kft. logó
Modern Vállalkozésok Programja logó
Referenciáinkból

Brite-Sol Kft.

Castrum Sec Kft.

Civita Food Kft.

Csiha Elektronikai és Szoftverfejlesztő Kft.

Faguss Kft.

Foltin Globe Kft.

Ho-Ra Kft.

Ipoly Erdő Zrt.

Kiss Épületgépész Kft

Ledfak Kft.

M.L.S. Magyarország Kft.

Meló-Diák Taneszközcentrum Kft.

Metz Connect Hungary Kft.

MRC-Radiológia Kft.

Nett festékház Kft.

Optic World Kft.

Opus Metal's Kft.

Pellio & Ceva Architektor Kft.

Pharmatechszer Kft.

Plusz Építő Kft

Rehab-Észak Kft.

Sanitaria Kft.

Special Effects ltd

Steel Manufacturing Kft.

Szügy Önkormányzat

Tiger Tools Kft.

Tracon Budapest Kft.

TRXCom Kft.

...

ÜGYFÉL
0
MUNKAÁLLOMÁS
0
System 32 Microsoft Solutions Partner Modern Work tanusítvány

Segíthetünk?

Kérjük vedd fel velünk a kapcsolatot, hogy illetékes szakértő, tanácsadó kollégáink választ adhassanak kérdéseidre és segítsenek az eligazodásban.